Laten we nog een keer checken of je in dit profiel past:

• Je hebt je diploma Helpende (+) Verzorgende (IG) of Verpleegkundige (HBO) behaald.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je beschikt over een registratie en/of bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen, passend bij de functie.
• Je hebt in ieder geval 6 maanden werkervaring opgedaan in de (ouderen)zorg.
• Je bent flexibel in beschikbaarheid en reizen.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je bent van nature integer.

Hoe (goed) wil jij betaald worden?

“Ja, maar ik wil veel werken en dan wordt elke extra Euro minder waard in loondienst” 

Dat klopt, als we het zouden doen zoals iedereen het doet. We begrijpen dat je vol drive zit om uren te maken, om je werk te doen en daar geld mee te verdienen. Je was niet voor niets zzp’er. Je zou kunnen denken dat je inlevert als je in dienst gaat. Daarom hebben wij iets bedacht; ons gloednieuwe unieke verloningsmodel. Dat wil zeggen dat je kan kiezen voor netto-verloning. Zo weet je wat je kan verwachten, namelijk: Altijd hetzelfde bedrag, namelijk een netto uurtarief tot €20,- op je rekening. Ook als de Belastingdienst meer wilt innen, als de verzekering duurder wordt omdat je meer uren maakt – dat betalen wij. En o ja, slaapdiensten, die worden volledig betaald. Dus als jij 250 uur werkt, krijg jij tot €5000,- op je rekening. Als je daar voor kiest uiteraard. Een vast maandsalaris tot €4669,- (o.b.v. 36 uur) kan ook, wat jij wil!

Checken of wij bij je passen? 

Jij past bij ons, hier nog een laatste rondje ter check of wij bij jou passen:

•    Wij geven je graag een vast contract.
•    We geven je korting op kleding, vakanties en cadeaus via Benefits@Work, zodat je kunt nog meer van het leven kunt genieten. 
•    Bij ons krijg je een zorgcoach die 24/7 voor je klaarstaat, omdat we begrijpen dat de zorg nooit stopt, en dat geldt ook voor onze ondersteuning. 

•    We geven je een vast bedrag per jaar voor jouw levensfase en/of loopbaan, omdat we snappen dat iedereen uniek is en andere behoeften heeft. 

•    We hebben mogelijkheden om een auto van de zaak te leasen – voor een zorgeloze reis naar je werk.

•    We bieden je een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer te ondersteunen.
•   We geven een extra keuzebudget van 25% bovenop je salaris, waarmee je kunt kiezen wat het beste bij je past.
•   Er zijn gratis trainingen bij onze opleidingspartner Ambinex om jouw vaardigheden te verbeteren en bij te blijven in je vak.
•   We organiseren regelmatig leuke uitjes.